大家可自行查阅本地的地方立法，了解当地病假工资的支付标准，如果地方未进行具体规定，则按劳动部的规定进行处理即可。
前段时间，胖东来员工“尝面”事件引起各方热议，起因是2月15日，有短视频爆料，胖东来美食城有员工尝面之后，未清洗筷子在锅里搅拌。第二天，胖东来就公开称对员工进行辞退处理。
公司关于白仇飞受伤并非不能预测或突然发生，系其放任或积极追求互殴行为才导致受伤，职工对伤害后果的发生负有主要责任的，即不属于意外伤害的范畴从而不应认定工伤的主张，系对前述法律规定的错误解读
带薪产假是三期（孕期、产期、哺乳期）女职工的一项重要合法权益，如果HR处理不好三期女职工的问题，就可能会给企业带来较大的负面影响。
