因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤”情形，如私自外出且与工作无关而发生意外伤害，亦不能认定为工伤。
查看更多+，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
查看更多+陈独孤于2017年6月30日申请仲裁要求公司支付解除劳动关系经济补偿12870元及双倍赔偿失业保险待遇损失29400元。仲裁委裁决公司支付陈独孤解除劳动关系经济补偿4950元，支付陈独孤失业保险待遇损失3920元。
查看更多+用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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