衡量一名HR的优秀与否,早已不是只看他是否专业,而是看他能为企业的业务增长带来多少支撑。
近日,万宝盛华发布《全球2019年度人才短缺调查》报告显示,中国大陆人才短缺程度轻微上升,中国大陆地区16%的企业面临人才短缺困扰,比2018年上升了3个百分点。
新冠病毒疫情及其带来的后续影响正在加速改变全球各地的企业当前以及未来开展工作的方式 。
2020年,首批90后正式迈入30岁的门槛,90后在这个社会中的角色也发生了转变,他们已经成长为一批有为青年,并且开始承担更多的责任,逐渐成为了社会的中坚力量。