HR面对员工薪酬的时候该如何应对呢?想要解决这个问题,首先得了解原因,快来看一下吧~
小小的一个劳动合同到期也涉及到各种法律问题
劳务派遣单位须与被劳务派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被劳务派遣者在无工作期间,劳务派遣单位应该根据当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付。
面试是HR与应聘者之间沟通的过程。面试过程中,运用一些技巧,既可以让HR拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司。 今天,善世服务外包就带大家了解一下面试过程中提问和薪酬谈判的常用技巧: