其实对于HR来说，确定候选人不是最难的事，难的不是怎么说服目标候选人接受offer，而是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。
查看更多+其实现代人力资源管理，改变了很多传统的人事管理行为，这对人力资源从业者也具有更高的质量素质要求。HR专业人士要从各个层面提高他们的综合素质，才能以满足日益复杂的工作职责需求。
查看更多+人力资源部同业务部门一样，一样需要成本核算，通过人力成本统计和分析。进一步对人力成本进行管控，如何有效进行人力成本分析预算？怎样科学评估人力资源效率？怎样合理控制人力成本？是让万千HR都头疼的工作。
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