新的一年,HR小伙伴们再次踏上了寻找宝藏的员工的道路,谁成想疫情又卷土重来,一个崭新的问题摆在我们面前,节后返岗算不算旷工呢?我们HR应该怎么来认识这个事情。
既要稳步提升居民社保待遇,又要降低企业社保负担。如何更好平衡?社保制度改革是关键一环。
社保关乎我们的一生。养老保险让我们老有所依,医疗保险让我们病有所托,失业保险、生育保险和工伤保险能保障我们失业、生孩子、出现工伤事故时拿到一笔可观的保障。
如网友所述,只知道一味压榨员工,最基本的人伦感情都不重视,这样的企业是做不长的。