在善世看来，这一创新性的“灵活用工”模式，对于严重缺人的餐饮企业来说：既能够缓解现金流压力，又能够保证在春节之后，缓解招工难的困境，保证企业的正常运转。
查看更多+据善世了解，近年来，为加强政府对企业工资分配的宏观指导和服务，广东省建立了统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，充分发挥人力资源市场对企业工资分配的调节作用，畅通不同行业薪酬信息，对引导劳动力合理有序流动，促进人力资源合理配置形成“风向标”效应。
查看更多+据善世获悉，针对代表提出的关于实施每周四天半工作时间制度的建议，人社部回应表示，在当前经济形势下，缩短工时会加大企业生产经营压力，带来较高的用人成本和负担，影响经济发展。进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。
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