根据法律规定,女员工产假期间的产假工资必须按照女员工产假前的工资标准发放,但大部分公司采用基本工资+绩效工资来发放。如果女员工在产假期间并未提供劳动、无绩效,公司可以不发放绩效工资吗?
查看更多+为扩大工伤保险覆盖面,切实保障相关劳动者的权益,进一步分散用人单位用工风险,根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》《浙江省数字经济促进条例》等法律法规,我们制定了《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
查看更多+各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度,指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者,参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同,确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。
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