• 人才报告:《中国海归就业调查报告》_善世集团

    疫情结束后,宏观经济回升向好,居民消费逐渐复苏,新旧动能加快转换。新动能产业为海归人才提供更多优质岗位,也成为海归求职的新热点。善世为大家分享《中国海归就业调查报告》,重点关注留学生回国求职情况、海归人才在国内的供需情况及就业现状等,为政策制定、企业招才、求职者应聘提供参考。

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  • 人才报告:《2024 大学生就业力调研报告》_善世集团

    2024 年,我国高校毕业生人数预计将达到 1179 万人,再创历史新高。这么多高校毕业生都去了哪里?目前的就业市场有了什么变化?善世分享《2024 大学生就业力调研报告》将从毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度去尝试解读目前的就业市场去向。

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  • 人才报告:《猎聘粤港澳大湾区人才发展报告》_善世集团

    随着粤港澳大湾区经济、产业的不断发展,大湾区对人才的吸引力日益增强。政府、企业、产业对于人才特别是高质量人才的现状、流动、发展也愈发关注。人才从哪来?又在那里集聚?以后趋势是什么? 基于此,善世分享《猎聘粤港澳大湾区人才发展报告》,以期有所启发。

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  • 人才报告:《猎聘新能源行业人才趋势报告》_善世集团

    新能源行业蓬勃发展,急需高质量人才给行业“输血”。行业未来如何?人才去往何方?如何才能在顺行的趋势下招揽人才把握机遇?也许善世分享的《猎聘新能源行业人才趋势报告》报告中,可以给各位同行一点启发。

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