教育部提出严格落实校招“三严禁”要求，HR或将增加筛选简历工作，如何调整策略，确保招聘过程的公平和效率？
本手册由“五年四班劳动委员”成员组成，五年四班劳动委员是一个提供劳动争议法律咨询援助的志愿者团队。善世为HR同仁们分享~
我国最新平均工资出炉，根据市场薪酬情况，劳动者在找工作时会如何选择？企业如何从人才趋势找到招人门道？
字节跳动发展如此迅猛，离不开对“用人”的巨大需求，其HR部门在巅峰时期曾达到5000多名，日常工作就是“边开飞机边换引擎”~
