为了应对春节前后的人口流动冲击，相关企业纷纷前置招聘工作，什么场景下的用工需求更旺盛？
本年度工作即将接近尾声，又到了HR头疼的办年会活动了！今天把小善的宝藏年会操作手册分享给大家：年会PPT模板
又到年底，2025年将至，企业陆续进入总结计划的阶段，如何做好明年的人力成本预算与管控？
HR经常遇到的问题：用人部门的要求很多，软性硬性技能，学历经验……缺一不可，不接受所谓有“瑕疵”的候选人，导致招聘效率很低，怎么办？
