招聘是HR必不可缺的重要工作，其中岗位JD是吸引候选人的第一步，然而有很多HR不懂从何下手，传达的信息平平无奇甚至显得高高在上，不能很好地突出公司优势，还变相劝退了不少候选人。
最近很火的AI提效工具DeepSeek给出了自己的建议和回答，小善整理如下，希望可以给到HR朋友一些启发。（文末可领清华大学出品的《DeepSeek：从入门到精通》学习手册）
一、DeepSeek视角看岗位JD的“正反”案例
常见错误一：岗位描述模糊
❎错误示例：
负责部门日常管理工作，完成领导交办的其他任务。
⭕优秀改写版：
【岗位亮点】参与公司战略落地
【核心职责】
1.主导5人团队运营管理，制定月度业务目标及执行方案；
2.策划部门流程优化项目，每季度输出改进方案（含SOP文件）；
3.搭建跨部门协作机制，协调市场/研发/财务等3个以上部门资源；
4.开展团队人才梯队建设，制定季度培训计划与绩效考核方案。
常见错误二：单方面要求候选人
❎错误示例：
要求本科以上学历，3年以上相关经验，能承受工作压力。
⭕优秀改写版：
【我们为你提供】
1.行业TOP3薪酬体系（15薪+超额利润分红）；
2.高管1v1带教计划+海外总部轮岗机会；
3.明确的晋升通道：主管→经理→总监（最快2年晋升机制）；
4.弹性工作制+每年15天带薪假期+健康管理基金。
【我们对你的期待】
1.具备项目管理全流程经验（有PMP认证优先）；
2.能独立设计跨部门协作方案（需提供过往案例）；
3.擅长数据化分析（熟练使用Power BI/Tableau等工具）。
常见错误三：措辞缺乏吸引力
❎错误示例：
招聘销售经理，有客户资源者优先。
⭕优秀改写版：
【加入我们，你将获得】
1.亿元级市场开拓机会：主导华东区新业务线拓展，首年500万预算支持；
2.行业顶尖资源池：承接200+战略合作客户资源，配备专属市场分析团队；
3.创新激励机制：基础薪资+阶梯式提成（超额部分最高提点25%）；
4.职业加速器：每年2次海外行业峰会参会资格，接触前沿商业模式。
【我们需要这样的伙伴】
1.有从0到1打造过百万级项目经验；
2.能制定差异化竞争策略破解市场困局；
3.擅长运用CRM系统实现客户生命周期管理；
4.具备带领10人以上团队打硬仗的魄力
DeepSeek认为写好岗位JD的核心
建议HR在撰写时采用“金字塔结构”：顶层放岗位战略价值，中层列关键能力项，底层补充支持性信息，同时植入3-5个具象化业务场景，能有效提升JD吸引力。
升级要点：
1.结构化呈现：使用符号/图标提高信息获取效率；
2.量化表达：用具体数字增强可信度和画面感；
3.双向价值：既明确要求也展示企业投入；
4.场景化描述：用业务场景替代抽象要求；
5.职业发展：突出岗位在职业路径中的价值定位。
二、HR如何用好AI工具？如何写好岗位HD提示词？
以下是具体方法和撰写提示词的技巧：
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明确输入信息：在使用工具时，HR需要提供清晰、准确的岗位相关信息，包括岗位名称、主要职责、任职要求、工作地点、薪资范围等。这些信息越详细，生成的岗位描述越精准。
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定制化调整：AI生成的岗位描述是一个起点，HR需要根据公司文化和具体需求进行调整和优化。例如，可以修改语言风格以符合公司品牌调性，或者补充特定的技能要求。
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人工校对与审核：尽管AI工具能够快速生成内容，但人工校对是必不可少的环节。HR需要检查岗位描述的准确性，避免潜在的偏见或不当用词。
如何写好岗位JD提示词？
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明确目标和角色：在撰写提示词时，明确告诉AI工具你希望它扮演的角色，例如“作为资深招聘官，请为[公司名称]的[职位名称]撰写一份有吸引力且详细的职位描述”。
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提供详细背景信息：包括公司文化、岗位目标、受众特性等，让AI更好地理解生成内容的背景。
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指定输出格式：明确指出你希望AI输出的内容格式，如文案、列表或表格等。
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分解任务：将复杂任务分解为小步骤，逐步引导AI生成详细内容。
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使用示例：如果可能，提供类似岗位描述的示例，帮助AI更好地理解你的需求。
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持续优化：如果AI的初次输出不符合预期，可以通过追问或补充信息的方式进行迭代。
图源：清华大学出品《DeepSeek：从入门到精通》
提示词示例
生成岗位描述：
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作为资深招聘官，请为[公司名称]的[职位名称]撰写一份有吸引力且详细的职位描述，理想应聘者应具有至少[X]年的相关经验，熟练使用[技能或工具]。
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描述需包含该职位的主要职责，如“分析数据”、“团队协作”等，强调公司对[创新、工作生活平衡等]的承诺。
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使用专业的第三人称语言，字数控制在500字左右。
优化岗位描述：
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请根据[公司文化特点]，调整上述岗位描述的语言风格，使其更符合我们公司的品牌形象。
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通过以上方法和技巧，HR可以更好地利用AI工具撰写高质量的岗位描述，同时提高工作效率和招聘效果。
为了帮助大家更好地掌握AI提效工具，现在为大家分享一份超受欢迎的学习手册——清华大学出品的《DeepSeek：从入门到精通》，104页手把手教你掌握DeepSeek实操技巧，翻倍提升工作效率和质量！
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