面试是HR与应聘者之间沟通的过程。面试过程中,运用一些技巧,既可以让HR拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司。 今天,善世服务外包就带大家了解一下面试过程中提问和薪酬谈判的常用技巧:
对于卑微打工仔来说,这辈子的梦想应该就是升职加薪了 可是有的人却发出了疑问,为什么有的人升职加薪很简单,有的人明明业绩超级好缺不行呢?
招聘似乎是HR一个人的事,业务部门不主动,HR习惯背锅不吭声,无奈招聘任务一肩挑。
招不到人,是HR撩得不到位; 招的人做得不好,是HR眼神不好; 招的人留不住,是HR不够体贴;