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职业病的分类和目录有了最新调整，新版目录将于2025年8月1日起实施，旧版同时废止。
企业在选择岗位外包供应商时，需要综合多方面因素进行考量。
企业为了提高效率、降低成本，越来越多地选择岗位外包这一灵活的人力资源管理模式。
