最近新能源行业有不少动作,人员优化、裁员接踵而至,但奇怪的是HR总是“难逃一劫”,到底是为什么?传统HR面对新局面的突围之法在哪里?让善世与小伙伴们一起商讨。
对于企业的HR与求职者而言,背调是入职前的最后一次交锋,背调和隐私的交界在哪里?用什么样的方式才能双方互赢?让善世和HR小伙伴们一起探讨~
善世集团整理了4月份人力资源相关政策,制作了这份合集,HR们赶紧来收藏啦!
随着市场竞争的日益激烈,企业面临着不断降低成本和提高效率的双重压力,似乎逐渐在陷入一种“要人”还是“省钱”的选择困境。在此前提下,人力资源服务外包作为一种灵活的管理用工策略,正逐渐成为企业实现降本增效的有效手段。