从足够长的时间维度来看,社会化供给会延伸至多数产业。不过,在未来三五年,这场人力调度系统的变革将主要发生在餐饮、零售等劳动密集型产业。它的核心要点是八个字:灵活用工、精准匹配。
正是在疫情这种突发情况下,人力资源对于一个组织的价值才会被真正放大和展现。