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疫情之下就业如此之难,为什么员工离职还留不住? | HR智库

日期:2020-04-30


这个问题似乎让人很诧异,按照常规思维理解,的确不会主动离职的,但每个人都有自己的实际情况,你不会主动离职,并不代表别人不会。

这次疫情的影响面的确很大,很多公司都难以为继,已经出现了部分公司开始裁员或者待岗,但为什么还有人会主动辞职呢?

小编分析主要有3个方面

  • 1、早就已经有规划了,找好了下家

  • 2、自身客观原因,不得不辞职,比如说家里有事

  • 3、无法继续忍受工作,任性离职

说到底,员工的离职,根本上只有两个原因:一是钱少了,二是心伤了。


其实,第二个原因恰恰是用人单位最容易忽视的。


我们常常犯类似的错误,不仅不用才,还会嫉贤妒能,文人相轻,储(后)备储(备)而不用!


待遇留人,政策留人,感情留人是很多单位的留人秘诀,却常常成为口诀,成为空谈~


招人难,留人更难,这是很多公司的通病!


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