HR成长进阶社区_全国性人力资源外包机构

善世分享：顺丰总裁王卫给员工发 5 亿红包，每位员工 888 元2020/9/1 17:26:06

近年来，随着人口红利消失、企业用工成本提高，部分传统雇佣关系正在被解构，以劳动派遣、兼职、外包等形式的用工新方式灵活用工逐渐受到各行业青睐。
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善世分享：组织利益最大化，就用人力资源AMO理论！附华为AMO实践案例2020/9/1 14:35:29

内部人才市场是华为内部人才资源有序流动的机制和平台，华为员工可以不经本部门审批直接进入企业内部人才市场，以任职资格为上岗条件，在内部人才市场找到适合自己的岗位，实现岗位需求与员工意愿之间的双向选择和合理匹配，充分调动员工积极性和主动性。
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善世分享：“踩点上下班”再上热搜！怎么看踩着点上下班的人？2020/8/31 18:25:29

起来，踩点上下班也算是职场里老生常谈的一个话题了，今天善世就跟大家一起再谈谈踩点上下班这个话题。
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善世分享：可口可乐北美将裁员4000人！除了裁员，企业还能如何应对危机2020/8/31 18:11:58

一遇到危机便选择裁员、降薪，或许是一种“过激反应”。因为降低成本的方式不只有这一种。
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善世分享：顺丰总裁王卫给员工发 5 亿红包，每位员工 888 元2020/9/1 17:26:06