人才盘点，是以人为核心的盘点，是在组织战略相对清晰的情况下，按照组织战略的要求，把关键岗位上的人的行为和成果结合起来，进行人才系统化管理的流程。--其目的还是把人放到组织的关键岗位上，支撑业务的发展。
查看更多+据善世获悉，近日为常态化推进‘共享员工’用工余缺调节工作，促进人力资源合理调配，稳定劳动者就业岗位，合肥经开区决定成立‘共享员工’联盟，进一步推进共享员工发展。
查看更多+如今员工的法律意识逐步加深，很多情况下的劳动关系问题，员工甚至比HR还清楚，如果这时候HR若没有按照合规操作，就很容易给企业带来不必要的法律风险。
查看更多+虽然说现在企业选择人力源外包这种方式的比较多，因为它可以帮助企业解決困境，但是它同样也是有一定的风险的。那么应该如何才能降低用工风险?本文善世就为大家详细讲解一下。
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