越来越多企业意识到打造扁平化组织、提升响应效率的重要性，对此善世集团提出“一心二简三化”的智简组织模型，借助该模型，企业可以更好地反思过去、观照当下与布局未来。
查看更多+HR在执行中常遇到题目设计难度、面试官的组成和角色分配、评估标准的一致性、面试后的评估和反馈等难题~小善为大家整理了《无领导小组讨论面试工具包》帮你解决这些难题！
查看更多+十三薪和年终奖都是额外的薪酬，经常在年底发放，所以很多员工都会把两者混淆，有时候连HR自己也说不上主要区别。其实，十三薪不等同于年终奖，本文为你讲清楚~
查看更多+
市场合作：marketing@shanshicn.com
人力资源和社会保障监督举报电话：020-12333
