每次大家一谈到员工劳动关系，都会对其中一个特殊的员工群体感到十分头疼，那就是对于三期女员工的处理。HR如果处理不好这类员工的问题，将会给企业带来巨大的负面影响。那么HR一定要注意的法律盲区你都知道吗？
查看更多+延迟退休这事，早几年已经议论的沸沸扬扬。 一方面是人口老龄化速度日益加快，另一方面则是巨大的养老负担将会在未来显现，推迟退休年龄成了一个亟需推进的议程。 据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布。职工非常关心的延迟退休的问题 ，《建议》在第十二条“改善人民生活品质，提高社会建设水平”的第45小点中有了明确说法↓↓
查看更多+按照法律规定，劳动合同到期后，如果单位想和员工继续维持原来的劳动关系，必须续签劳动合同。 然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆的观念和做法，给单位带来不少纠纷。 今天善世就给大家讲讲续签劳动合同的10大问题，希望HR们不要踩“坑”。
查看更多+2020年11月，社保领域多变，多地发布红头文件宣布社保税征！社保税征后，企业有必要全面了解此次社保征管模式的调整对企业运营和用工成本带来的影响，以及如何去做社保合规筹划。 从长期来看，企业合规缴纳税费一定是未来方向。企业要未雨绸缪，避免将来因合规带来的成本波动和经营风险。逐步从从被动侥幸的「消极合规」走向主动设计的「积极合规」。
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