善世今天想跟大家分享个案例,大伟是某公司的员工,入职一年后,他向公司提交《辞职报告》,要求辞职。公司答复:因大伟任职期间部分贷款未能收回等原因,不批准他的辞职。
查看更多+善世获悉最新消息!北京在全国率先发布推进电子劳动合同的实施意见,“电子合同”与“纸质合同”具有同等法律效力,延续30多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代,HR也即将进入“无纸化”时代!
查看更多+2009年6月5日,龙五入职深圳某公汽公司。 公司为龙五办理了社保手续,为其缴纳了社会保险费,但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳。 2017年11月12日,龙五向公司发出《要求依法购买社保的函》,要求公司按照法定标准补缴社保,公司于2017年11月14日收到该函。 2017年12月25日龙五向公司寄送快递,以公司未依法购买社保、降低原告工资标准和克扣工资为由被迫解除劳动合同,公司于2017年12月26日收到该快递。 龙五离职前12个月平均工资约六千余元。
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