通过社保代理类人事外包服务，将社保事务委托外包给社保代理公司，满足多地异地缴纳需求，也可通过合理筹划降低合规成本。
如果用人单位在实际履行过程中征得劳动者同意，可视为有效约定。关于此点实践中亦存在争议。
后疫情时代，求职者们都对安全稳定的国企、大型企业更加倾心，许多求职者纷纷加入灵活就业大军以拓展收入渠道，也体现出技能增值为人才带来的全新可能性。
特殊情况下工资是指依法或按协议在非正常情况下, 由用人单位支付给劳动者的工资。如劳动者在法定工作时间外提供了劳动, 履行了国家和社会义务等, 用人单位应依法或依协议的规定支付工资。
