善世的招聘外包服务在为企业招聘降本增效的同时,可以更好地为企业匹配合适的人才,切实企业的招聘质量。
利用人力资源服务商的专业的招聘团队,如善世集团的招聘流程外包服务,为企业开展定制化的招聘外包服务,可以更好对利用其平台和专有人才库,高效、便捷地为餐饮企业招聘所需人才,从而助力企业降本增效。
消费复苏不是一蹴而就的,线下餐饮门店仍需思考自救的门路,采用全流程灵活用工正是一项有力的措施
越来越多的企业发现,选择引入招聘流程外包(RPO)服务,不仅是为了在人才招聘领域取得更好的成效,或是汲取服务商的管理经验,也可以借机对自身进行宣传,塑造良好的雇主形象,从而吸引更多优质候选人。