不少企业因为各种原因可能会存在员工刚入职一两天就辞退的情况，然而企业真的能说辞退就辞退员工吗？辞退员工后需要经济赔偿吗？
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累不超过二十四小时的用工形式。
为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，对非全日制用工劳动关系等问题，提出以下意见
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过
