劳动法务案例库_全国性人力资源外包机构

人社部最新！关于劳动争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见2023/6/29 10:08:16

为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），根据相关法律规定，结合工作实践，现就完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题，提出如下意见。
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和对象一起入职当天被辞退了，企业这样做合法吗？2023/6/28 15:02:35

不少企业因为各种原因可能会存在员工刚入职一两天就辞退的情况，然而企业真的能说辞退就辞退员工吗？辞退员工后需要经济赔偿吗？
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劳动合同法关于非全日制用工最新规定2023/6/28 10:18:16

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累不超过二十四小时的用工形式。
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人社部：关于非全日制用工若干问题的意见（最新）2023/6/28 9:40:42

为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，对非全日制用工劳动关系等问题，提出以下意见
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