今天善世向小伙伴们分享的是《2024有限服务类酒店人力资源白皮书》，希望能为酒店行业的管理者提供人才供需、员工薪酬及管理效率等方面的参考。
毕业生的逐年增多意味着企业有更多的人才选择。善世今天分享的《2024年全国毕业生起薪点薪酬报告》希望能帮助企业在人才招聘、培养、留存等环节做出更科学、合理的决策。
许多企业再用工时难以区分劳动合同续签和顺延，导致用工不合规，引来劳动纠纷，今天我们从案例出发来看看劳动合同顺延和续签到底有啥区别吧！
薪酬水平和人才需求的变化对于企业和求职者都具有重要意义。善世分享《2024薪酬指南》涵盖人力资源、财务、法务与合规、零售、新能源等领域，希望为企业提供参考。
