由于展会具有阶段性、项目性的特征,对兼职人员的需求存在一定波动,全流程灵活用工则为其提供了最佳解决方案。
艰难的三年过去,如今市场向好,怎样快速补位,是值得深思的问题。加强招聘管理,引入招聘流程外包(RPO)服务是一条可行的路径。
在市场经济形势复杂、风险因素增多的当下,企业更多聚焦于降本增效、开源节流,以此来强化核心竞争力。同时,也不忘积极探索业务拓展的新方向,适时运用业务流程外包(BPO)这类服务,将其独特优势最大化地发挥出来。
为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度,以及人才供需变化,智联招聘与北京大学汇丰商学院联合发布了《中国数字劳动力供需演变研究报告》(以下简称《报告》),从智联平台中识别出的200+数字职业类别入手,对这些职业近几年的人才供需变化进行检测。