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善世集团招聘流程外包RPO服务实际就涉及到这些方面,能够通盘地考虑企业的人力资源战略,并系统地制定解决方案及计划,来传递企业的雇主品牌。
带薪产假是三期(孕期、产期、哺乳期)女职工的一项重要合法权益,如果HR处理不好三期女职工的问题,就可能会给企业带来较大的负面影响。
HR们对造假是深恶痛绝,但是过度的“严防死守”却也不可取。那么怎样有效又合理的防止员工请虚假病假呢?今天就给大家聊聊“请病假”的那些事儿。