这份资料包整合了新员工入职所需的全部必要文件，包括但不限于：劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、员工手册确认单、入职登记表、薪酬与绩效考核确认书等各类文件模版，简化新员工的入职流程……
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旷工，不仅违反了用人单位的劳动纪律，还可能给用人单位带来经济损失。那么，员工旷工多少天，企业才能和其解除劳动关系呢？
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