善世集团成都分公司作为首批遴选出来的人力资源机构,被正式聘为“成都市新都区中小微企业劳动关系事务托管服务团队成员单位”。
工资问题可谓是员工和企业都双双关注的重点,企业每个月都需要发工资,但是有时候并不是所谓的“钱到位了”就行,善世整理了几种较为典型的“工资违法”行为,给大家分享~
近日,四川首次印发《四川省劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》,6月1日起,18个劳动保障轻微违法行为同时满足首次违法、主动整改、后果轻微等条件后,将不予行政处罚。 HR常年与规范用工管理与和谐的劳动关系打交道,除了四川有相关新规出台,还有哪些省市在执行?马上带你了解!
经济放缓叠加人口红利的消退,使很多企业难以通过扩张性的政策去吸引利润,对于利润本就薄弱的零售行业而言,降低成本刻不容缓。而由于零售行业对于人力资源需求存在周期性波动的特点,大部分企业将目光瞄准了灵活用工。