职场是一座围城,城里城外的HR和猎头在互相观望,跃跃欲试转行。虽然HR和猎头都在做招聘工作,但归根结底,HR更偏向于流程和协调,猎头更偏向于结果和服务。
今天善世向小伙伴们分享的是《2024有限服务类酒店人力资源白皮书》,希望能为酒店行业的管理者提供人才供需、员工薪酬及管理效率等方面的参考。
毕业生的逐年增多意味着企业有更多的人才选择。善世今天分享的《2024年全国毕业生起薪点薪酬报告》希望能帮助企业在人才招聘、培养、留存等环节做出更科学、合理的决策。
许多企业再用工时难以区分劳动合同续签和顺延,导致用工不合规,引来劳动纠纷,今天我们从案例出发来看看劳动合同顺延和续签到底有啥区别吧!