• 善世分享:员工上班懒散,除了扣工资,还有什么办法?

    作为HR或管理者,我们在日常管理中有时候也要适时的去打破团队中不正常的平衡,来激活组织。在心理学当中,让一个人引起失衡的一般有4种失衡。

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  • 善世分享:岗位外包和服务外包一样吗

    面对人工成本不断升的题,不少企业已经纷纷寻找新的用工方式。除了劳务派,企业常用的还有岗位外包形式,但有不少人经常会混滑了劳务外包和岗位外包两个概念,甚至是将劳务外包等同于岗位外包,下面就让善世来给大家详细的介绍一下岗位外包和劳务外包一样吗?

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  • 善世分享:HR必看!《民法典》对企业及职工劳动关系的影响

    今年,中国首部民法典出台!这部“社会生活的百科全书保障民事权利的宣言书”,不仅是是科学立法、民主立法的一座里程碑,也是实现国家治理体系和治理能力现代化的一项重大举措。今天就给大家讲讲民法典相关的劳动关系以及民法典在具体环境中的应用案例,帮助大家更加全面了解民法典。

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  • 善世分享:人才盘点的坑,你躲过了几个?

    人才盘点,是以人为核心的盘点,是在组织战略相对清晰的情况下,按照组织战略的要求,把关键岗位上的人的行为和成果结合起来,进行人才系统化管理的流程。--其目的还是把人放到组织的关键岗位上,支撑业务的发展。

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