企业引进灵活用工模式后，将传统的雇佣招聘转变为共享经济模式下的灵活就业形式，构建了企业和人才共享经济中服务应用的新模式。
劳务派遣又称劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣该派遣员工到其他用工单位工作的一种用工形式。
管理学中有一个概念，叫做冰山模型，是指将员工的整体看做一座冰山，那么浮在海面上的部分，也就是能够让人们看到的往往只占了八分之一，比如学识、能力、行为和技能，这些叫做显性素质；而沉在海面下不为人知的部分占了八分之七，这些是隐性素质，如指价值观、性格特质、动机等。
企业的文化能让组织对业绩的强烈关注和组织对个人的强烈关注相互协调。
