对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系，因而陷入维权难的被动局面。
查看更多+小孙原是背景大明公司员工，在2017年3月8日小孙没有提前通知公司要请长假。直到需要请假的前一天晚上才给公司电话说需要一个长期。公司这边表示让他明天来公司把工作交接一下。小孙第二天并没有去交接东西，而是直接没有去上班。
查看更多+单位解除与劳动者的劳动合同关系，应当有合法依据，遵守合法程序。用人单位对劳动者作出解除劳动合同关系决定，在送达劳动者后立即生效，用人单位撤回决定需经劳动者同意，否则应对违法解聘承担相应的法律后果。
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