薪资很多时候不仅是一个数，它还能透露出公司对这个员工能力的认可以及发展规划，是比较机密和隐私的。所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。
查看更多+薪资很多时候不仅是一个数，它还能透露出公司对这个员工能力的认可以及发展规划，是比较机密和隐私的。所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。
查看更多+从企业角度看待此事：员工才入职两个小时，企业就要赔偿巨款，也太亏了！在善世看来，谁也不希望这种悲剧的发生，但是现在既然发生了，就应当依法承担赔偿责任。
查看更多+从企业角度看待此事：员工才入职两个小时，企业就要赔偿巨款，也太亏了！在善世看来，谁也不希望这种悲剧的发生，但是现在既然发生了，就应当依法承担赔偿责任。
查看更多+
市场合作：marketing@shanshicn.com
人力资源和社会保障监督举报电话：020-12333
