如果用人单位在实际履行过程中征得劳动者同意，可视为有效约定。关于此点实践中亦存在争议。
后疫情时代，求职者们都对安全稳定的国企、大型企业更加倾心，许多求职者纷纷加入灵活就业大军以拓展收入渠道，也体现出技能增值为人才带来的全新可能性。
