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善世集团拥有丰富的RPO交付渠道，致力于构建“线上+线下”的立体化人才供应体系，截至2023年，善世已经累计服务各类就业人员302.6万人次
市场正在发生变化，求职者现在的主要动机是稳定或发展机会，而不是加薪，因此善世集团分享《2024年薪资指南》报告，给广大企业提供参考。
