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广州市社会保险基金管理中心关于自行申报2020年度工伤保险费率优待条件的通知2020/4/7 16:40:20

《广州市人力资源和社会保障局广州市财政局广州市地税局广州市安全生产监督管理局关于印发<广州市工伤保险浮动费率管理办法>的通知》
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“女版马云”彭蕾：我的职场方法论作为上榜2017年胡润百富榜的阿里系43位股东之一，彭蕾是一位实打实的、中国最具影响的商界女强人，被外界称为“女版马云”。 1999年，阿里巴巴创业之初，彭蕾管钱管人管市场，历年来带领过市场、服务和HR等多个部门，在提升客户满意度及维持企业文化方面拥有丰富的经验。 2018年4月9日，彭蕾卸任蚂蚁金服董事长，由CEO井贤栋兼任该职。马云内部信评价称，“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替，不仅仅是为了传承，更重要的是蜕变。长江后浪推前浪，前浪方可闲庭信步，这是人才队伍上最大的成功。” 彭蕾在阿里有19个年头，通过在阿里巴巴、小微金服、蚂蚁金服等不同历史阶段，因地制宜、因时而异地提出了不同的职场方法论。来源：笔记侠整合稿件。部分内容来自公众号：湖畔大学、阿里味儿 01 阿里巴巴人才观从“三力说”到“新三力说” 当企业遇到挑战或是困难时，价值观就会第一时间出现刺激反应。价值观的构建是必要的，我认为需要从心力、脑力、体力三方面去统一企业的价值观。 1. “三力说” ①心力是最重要的。指每个人心里都要有理想之光，有使命之光，要有互相感应、互相激发的力量，尤其是管理2020/4/7 16:27:54

你想知道上榜2017年胡润百富榜的阿里系43位股东之一的彭蕾，她的职业方法论是怎样的吗？她的成功之处在哪呢？看一下是否能给你带来不一样的启发~
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HRBP的高效工作法——稻盛和夫“工作的结果”公式2020/4/7 16:16:16

为什么有些HRBP的工作效率不高呢？看看这套高效工作法能否解开你的疑惑~
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