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随着人才市场的日益竞争，企业面临的人才流失风险也越来越大。对于企业的HR来说，如何用薪酬留住人才是一个非常重要的工作。
在HR领域，不同薪酬级别的HR所承担的关键职责和工作内容存在显著差异。本文就带你深入了解不同薪酬水平的HR都在从事哪些工作。
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