病假管理是令HR头疼的一项技术活，惯得太宽松会影响出勤率，管得太严格又容易引发劳动争议，尤其是病假管理中的“医疗期”更难搞，今天就来聊聊企业要如何做好医疗期管理。
许多企业再用工时难以区分劳动合同续签和顺延，导致用工不合规，引来劳动纠纷，今天我们从案例出发来看看劳动合同顺延和续签到底有啥区别吧！
参保职工发生工伤后如何就诊?发生工伤后用人单位要做什么?报销工伤医药费有时限要求吗?哪一些治疗费用是可以报销的?向下滑动，底部最后一页免费领资料包哦！
近年来，互联网技术的进步带动了大量新兴职业的出现与发展，比如网络主播、平台博主、网约车司机、网络家教等，但是这类职业是劳动关系还是劳务关系应该如何区分呢？
