6月20日，成都锦江区人社局举办企业劳动关系事务托管服务专题交流活动。善世集团成都公司作为10家入围劳动关系事务托管服务的专业机构之一，受邀入驻锦江区和谐劳动关系综合服务中心，助力锦江区企业轻装上阵。
数据显示，中小微企业超过5300万家，占企业总数的90%以上，提供了市场上80%的就业岗位，是就业的核心载体，区域经济发展的重要推动力。但中小微企业发展初期野蛮生长，面临用工管理粗放，劳动关系纠纷频发等问题。顺应科技发展，为企业提供更智能化、高效化、精准化的人力资源解决方案是解决企业困境，推动区域经济发展的迫切需求。
本次活动旨在全面推广劳动关系事务托管服务模式，积极探索“智能化+标准化+个性化”服务路径，赋能企业高质量发展。善世成都公司积极响应政府政策，2024年被聘为“成都市新都区中小微企业劳动关系事务托管服务团队成员单位”，如今再次受聘，入驻锦江区和谐劳动关系综合服务中心。善世通过“专业服务+数字化”为企业提供人力资源数字化（HRSaaS）等解决方案，围绕“提效率、降成本、控风险、优体验”的服务价值，为多领域企业提供个性化解决方案。
善世集团作为劳动关系托管标杆，月均服务就业群体超10万人，累计为3000余个企业客户提供全链条式人力资源服务，连续十年劳动纠纷率低于十万分之一，显著优于行业水平。未来，善世成都公司将继续深入西南区域的人力资源服务行业发展，通过完善的人力资源数字化系统，为企业提高效率、降低用工风险，协助构建和谐的劳动关系，赋能企业高效发展。
