百舸争流催人进，在最美人间四月天里，善世“后浪”们正意气风发地奔涌而来！

4月13日，善世集团“一起造，向未来”新员工入职培训在广州顺利举行，深圳、成都、北京、上海等全国区域新员工相约线上参与。总经理王总、人力资源部负责人、BPO部负责人出席本次培训，旨在通过企业文化、行业认识、产品梳理、Boss面对面等环节加深新员工对善世的了解，帮助新员工在学习中思考，思考中奋进，以此助力新员工高速成长和企业高质量发展。

这是一场迎新赋能的“破冰之旅”，培训中，人力资源部负责人、BPO部负责人分别从《用工关系梳理》《RPO/HRO/BPO的区别与同行发展》进行分享，帮助新员工了解人力资源行业知识，链接善世的业务版块。同时，这也是一场立心立魂的“文化滋养活动”，总经理王总带着善世人的朝气、正念和愿景走进新员工群体，小伙伴们积极向王总“发牌”，围绕职业规划、企业发展、战略目标、人生理想、00后员工等话题，与王总进行了发人深省、趣味横生的互动。

语录 | 善世集团总经理致敬后浪

本次培训在新员工中得到了热烈的反响，他们表示在培训中收获良多，接下来将以本次培训为起点，加强专业学习和岗位实践，为企业发展贡献力量。

员工一：

“感谢公司组织的培训，让我们清晰地了解善世的前世今生，王总留给我们关于'理想'的问题，也让我们明白职业规划与人生规划的重要性，之后我也将提高自己的专业能力和跨部门沟通协调的能力，保持创新和想象，做到知行互发，知行合一。”

员工二：

“培训结束后，我们小组都对'三个认知'有共同的感悟：第一个是'业务认知'，我们开展所有工作都要有业务思维，彼此赋能；第二个是'行业认知'，在哪个行业深耕，就要对本行业有深刻的理解；第三个是'自我认知'，遇到烦恼时要学会自我情绪调节，不断观照自我，做好自己，再帮助别人，也就是善世提倡的'立己达人'。”

在对新员工的培训中，善世始终秉持“扎根于心、感化于景、落实于行”的理念，勾绘线上线下、部门内外、知行结合三位一体的学习地图，帮助新人顺利度过从陌生到熟悉的过程，在无形中将自己与企业紧密融合在一起，提速提质成长，携手共进！

本次培训在一片欢声笑语中圆满结束，让我们祝愿善世“后浪”们再接再厉，快人一步，早日实现自己的梦想！同时，我们也热烈欢迎志同道合的伙伴加入善世，打开你的高质量职业发展空间！

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