人才报告：《中国人才发展现代化指数2024》-善世集团

“人才是第一资源”，人才对于企业和社会的发展皆具有关键性作用，因而今天善世向小伙伴们分享《中国人才发展现代化指数2024》报告，旨在帮助企业了解国内重点城市的人才发展现状和趋势，为区域现代化发展提供支撑，以下是报告内容概况：

一、背景介绍

报告编写背景基于习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话，强调新时代人才强国战略的重要性。党的二十大报告提出教育、科技、人才是社会主义现代化国家建设的基础性、战略性支撑。

二、指标体系

报告构建了一个包含4个一级指标（人才队伍、人才平台、人才服务、城市生态）、14个二级指标和33个三级指标的指标体系。

三、评估对象

选取了依据第一财经《2024新一线城市魅力排行榜》中的49个二线及以上城市进行分析。

四、综合排名分析

城市被分为三个梯队，其中北京、深圳、上海、杭州和苏州位列第一梯队，得分均在80分以上，显示人才发展现代化程度全国领先。

五、人才队伍分析

北京在人才结构和吸引力方面领先，深圳在人才创新活力方面突出。

六、人才平台分析

深圳在规上企业和专精特新企业数量上位列第一，北京在企业影响力方面实力雄厚。

七、人才服务分析

北京在公共医疗健康服务和公共教育服务方面位居第一，上海在人才环境营造方面活跃。

八、城市生态分析

上海、广州、北京、深圳、杭州在城市生态方面排名前五，一线城市在收入和文化娱乐资源方面领先。

九、长三角地区总体排名

长三角地区的上海、杭州、苏州、南京、无锡位列前五，显示出区域内人才现代化发展水平较高。

十、长三角地区人才分析

报告从“人才结构”、“人才吸引力”、“人才创新活力”三个方面进行人才分析，得出南京人才学历层次高，上海人才吸引力强，苏州再专利创新方面领先的结论。

十一、长三角人才平台

报告从“规上企业”、“企业影响力”、“企业创新活力”三个方面进行人才平台分析，显示出苏州工业企业平台和创新活力稳居第一。

十二、长三角人才服务

报告从“公共医疗健康服务”和“公共教育服务”、“人才集团”、“人才环境营造”三个方面进行人才服务分析，从中看出省会公共资源丰富，无锡人才集团建设领先。

十三、长三角城市生态

报告从“收入”和“文化娱乐资源”、“交通便捷性”、“环境适宜性”三个方面进行城市生态分析，从中看出环太湖经济圈建设下，苏锡常交通优势明显的结论。

十四、政策建议

报告提出三点建议：鼓励支持企业发展，搭建科研平台和创业孵化器；加大育才引才力度，优化人才引进政策；完善城市基础设施建设，提供高质量服务，提高城市宜居性。

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人才报告：《ACCA：2024年中国人才发展趋势调查报告》-善世集团