近日来多地发布人里资源薪酬报告，善世今天向小伙伴们分享《中国企业招聘薪酬报告》，该报告是由智联招聘发布，主要展示了国内38个核心城市的企业招聘薪酬水平，并分析了薪酬变化趋势，希望能为企业的提供宏观环境把握、薪资调整、人才管理等方面的参考。该报告主要包含以下内容：
一、平均招聘薪酬
二季度38个城市的企业平均招聘薪酬为10313元/月，与上季度持平，同比去年二季度上升了0.5%。
二、各城市薪酬排名
上海、北京、深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。杭州以11909元的平均招聘月薪位列第四，南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在 1-1.1 万，薪酬中位数在 8500-9000 元。广州和东莞的招聘薪酬排名有所提升，中部地区和珠三角城市的薪酬同比涨幅领先，特别是太原和合肥。
三、各行业薪酬及变化
人工智能行业招聘薪资领先，平均招聘月薪达到13594元，薪酬中位数为10501元。新能源行业平均招聘薪酬为12447元/月，薪酬中位数也超过万元。与此同时，人工智能薪酬同比增 5%，服务消费领域薪酬保持上涨。
四、各职业薪酬
人工智能工程师平均招聘月薪最高，为22003元。从细分岗位来看，导航算法、深度学习、机器人算法、自然语言处理、机器学习等岗位高薪领跑。芯片工程师平均招聘薪资为 21124 元/月，位列第三。电子/电器/自动化工程师薪酬排名上升，技工等生产制造岗位的招聘薪酬持续攀升。
最后，报告指出国内经济总体向好回升，招聘市场呈现新变化，这可能是推动薪酬增长的一个因素。求职者在了解这些市场情况后，可以根据薪酬变动趋势及时调整预期，并合理选择就业渠道和求职策略。
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