近几年来，灵活用工迅速发展，其主要原因在于它所能带来的价值，政府端在于促进就业、雇员端在于满足自由工作的需求、企业端在于提升运营效率降低成本等。
查看更多+职工之间因履行工作职责发生争议时未能正确处理纠纷，甚至存在行为不当情形时能否认定为工伤，需要根据《工伤保险条例》的相关规定进行具体分析。
查看更多+女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
查看更多+从社会层面看来，年轻人灵活的就业方式将使我们的社会丰富多彩，同时也减轻了职场人群的就业竞争压力，满足企业季节性、灵活性以及辅助性的用工需求。
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