员工帮助计划(EAP)目前已被国际国内广泛应用于解决组织变革中员工所产生的生理、心理、压力、焦虑、 旷工、离职、激励等诸多方面的问题。
没有足够的人力资源,是企业实施灵活用工的难点之一,而善世服务外包通过线上+线下同步的O2O招聘服务,提供双重保障,多点触达,确保客户的项目有足够的灵活就业人员参与。
5月14日上午,招商银行首席信息官(总行行级)江朝阳、金融科技办公室副总经理韦江波、总行办公室刘彦凯等一行10人莅临善世服务外包调研。
在每个人的心灵深处,有一座桃花源。