微软公司采取混合工作计划，以便在疫情期间方便其员工实现公司办公和居家办公齐头并进的“双地”办公模式。
医疗期期限并不是员工在公司任职期间享受的一次性权利，而是有一定的计算周期。
用业务的语言来阐述人力资源管理问题，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。
通过社保代缴服务，企业可以降低 HR的时间成本，提高工作效率。
