人力资源服务外包企业用工风险控制的解决方案“成本可见、责任可转、风险可控”，就是用可控成本来解决不可控风险。
通过社保代理类人事外包服务，将社保事务委托外包给社保代理公司，满足多地异地缴纳需求，也可通过合理筹划降低合规成本。
如果用人单位在实际履行过程中征得劳动者同意，可视为有效约定。关于此点实践中亦存在争议。
后疫情时代，求职者们都对安全稳定的国企、大型企业更加倾心，许多求职者纷纷加入灵活就业大军以拓展收入渠道，也体现出技能增值为人才带来的全新可能性。
