管理原则告诉我们，企业的HR们应该专注于人力资源中最核心的那部分，而把那些基础性、重复性、通用性的人力资源活动外包出去
在不管哪个职场上，只要有能力，我们跳槽到大企业继续做HR管理岗，同样也给企业来说带来不少的便捷，优秀的HR在大企业生存不比跳槽来说很差的。
突如其来的新冠疫情改变了人们的生活方式，如戴口罩、保持距离、居家隔离等，办公模式也有了新思考。
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