在当前竞争激烈的酒店行业中，多样化的用工挑战成为制约发展的关键因素。高端酒店行业面临的主要用工难题包括员工流动性高、淡旺季用工需求波动明显、编制受限以及固定用人成本不断攀升等。这些问题在节假日和旅游高峰期表现得尤为突出，导致服务质量难以保证，客户满意度下降，品牌形象受损。
面对这些制约因素，善世集团提供的全流程灵活用工服务，为高端酒店提供了有效的解决方案。在服务内容上，为酒店提供了包括酒店开荒、客房清洁、餐饮服务、管事部、PA服务等关键岗位的人力资源支持，特别是在旺季或特殊活动期间，能够迅速补充所需人手，确保酒店运营的平稳进行。此外，善世集团还通过自研的灵活用工SaaS平台灵猴Job，实现了用工流程的数字化管理，提高了用工效率和确保数据安全性，帮助酒店快速响应市场变化，有效降低用工成本，同时提升服务效率和质量。
例如广州某五星级酒店春节期间举办大型宴会，一周内需增加20多名工作人员，善世集团第一时间响应，迅速组建专项小组，启动紧急交付方案。交付团队凭借丰富的酒店业兼职人员储备和SaaS平台支撑的线上线下O2O招聘等优势，快速完成人员的快速配置。20+人员按时到岗，为宴会的成功举行提供了强大的人员支持。超预期的响应速度和交付服务获得客户好评。
总之，善世集团全流程灵活用工不仅能帮助高端酒店实现更快的人力资源配置、还降低招聘成本、节省固定人力费用支出，助力酒店实现降本增效，是酒店行业提升竞争力的理想选择。
