在善世看来,没有优秀的习惯,无法培养良好的心态,没有成长性的技能,无法形成思维的优势。
善世认为,虽然陪产假或将加大企业的用工成本,但是会牵扯到个人、单位乃至政府部门的利益均衡问题,所以相关部门在逐步推行的过程中,应适当加大政府投入,减轻因此增加的企业负担,做好反馈,听取各方建议,全面建立、完善相关政策。